سازنده بازی های ویدئویی ، اکتیویژن به دلیل فرهنگ کار “پسر برنده” که زنان را آزار می داد ، شکایت کرد

Activision Blizzard ، سازنده بازی های World of Warcraft ، Call of Duty و سایر بازی های ویدیویی معروف ، دارای فرهنگ محیط کار “پسران خشمگین” است که در آن کارمندان مرد می توانند “در مورد برخوردهای جنسی خود غر بزنند ، در مورد بدن زنان صریح صحبت کنند و در مورد تجاوز جنسی شوخی کنند.” به یک دادخواست توسط وزارت اشتغال و مسکن عادلانه کالیفرنیا (DFEH)

به همین دلیل و به همین دلیل ، آژانس دولتی از اکتیویژن بلیزارد شکایت کرده و سازنده بازی های ویدیویی را به تبعیض جنسیتی در پرداخت ها متهم کرده و اجازه داده است حوادث آزار جنسی حل نشود.

این دادخواست ، روز سه شنبه در دادگاه عالی شهرستان لس آنجلس ، به دنبال تحقیق دو ساله DFEH در مورد فرهنگ محل کار اکتیویژن منتشر شد که شواهدی از آزار و اذیت جنسی زنان از جمله تهیه و پیشبرد ناخواسته و همچنین نابرابری پرداختی برای زنان در سراسر شرکت را پیدا کرد ، مقامات دولتی این هفته گفتند.

اکتیویژن روز پنجشنبه گفت این ادعاها نادرست است.

“تصویر [DFEH] سخنگوی شرکت در بیانیه ای گفت که رنگها محل کار امروز بلیزارد نیستند و افزود ، “ما تغییرات قابل توجهی برای پرداختن به فرهنگ شرکت و انعکاس تنوع بیشتر در تیم های رهبری خود ایجاد کرده ایم.”

در این دادخواست ، مقامات ایالتی مدیران ارشد شرکت اکتیویژن بلیزارد ، همه سفیدپوستان را متهم کردند، از اجازه دادن به سایر کارمندان مرد به طور معمول همکاران زن را عذاب می دهد. فرهنگ محل کار چنان سمی شده بود که مطابق دادخواست ، یک کارمند زن خودکشی کرد.

“مکعب خزنده” مست

“در دفتر ، زنان تحت خزیدن مکعب قرار می گیرند که در آن کارمندان مرد هنگام” خزیدن “از طریق اتاقک های مختلف در دفتر ، مقدار زیادی الکل می نوشند و اغلب رفتارهای نامناسب با کارمندان زن انجام می دهند ،”
در دادخواست آمده است.

علی رغم شکایت های کارمندان زن از منابع انسانی ، مقامات شرکت هرگز اقدامی معنادار برای بهبود شرایط انجام ندادند ، این دادخواست ادعا کرد که منجر به “عدم اعتماد زیاد” توسط کارمندان زن در تیم منابع انسانی اکتیویژن شد.

طبق این دادخواست ، یک کارمند زن هنگام سفر در یک شرکت به دلیل رابطه جنسی که با سرپرست مرد خود داشت ، خودکشی کرد. در اسناد دادگاه آمده است که زن متوفی قبل از مرگ از آزار و اذیت جنسی مداوم در محل کار خود رنج می برده است ، از جمله حادثه ای در یک مهمانی در تعطیلات که همکاران مرد از کنار یک عکس برهنه گرافیکی از زن کارمند عبور می کنند.


الن پائو در مورد سوگیری دره سیلیکون

07:34

اکتیویژن بلیزارد در بیانیه خود از مقامات کالیفرنیا انتقاد کرد و گفت که اداره استخدام عادلانه قرار بود در محل کار تحقیق کند و سپس “بحث های حسن نیت” را با رهبری در مورد یافته های خود انجام دهد ، اما این کار را نکرد. این شرکت همچنین اظهار داشت كه نام بردن از كارمند متوفی برای مقامات دولتی بسیار حساس نیست.

“ما از رفتار مذموم این سازمان بیمار شده ایم [DFEH] سخنگوی گفت ، تا شکایت خودکشی غم انگیز کارمندی را که درگذشت او هیچ تأثیری در این پرونده و بدون توجه به خانواده داغدارش ندارد ، به شکایت بکشاند.

بر اساس DFEH در شکایت خود ، تلاش های آژانس برای حل اختلاف “بدون دادخواست” ، بی نتیجه بود.

زنان آهسته تر تبلیغ می کنند ، سریعتر شلیک می کنند

بر اساس اسناد دادگاه ، اکتیویژن بلیزارد یک شرکت Fortune 500 است که حدود 9،500 کارمند در سراسر جهان دارد که 20٪ آنها زن هستند.

این دادخواست ادعا می کند که کارمندان زن اغلب مشاغل سطح پایین تر و حقوق کمتری تعیین می کنند. مقامات ایالتی گفتند که زنان کندتر ارتقا می یابند ، سریعتر اخراج می شوند و بر اساس ظاهرشان استخدام می شوند. اکتیویژن بلیزارد نیز این ادعاها را رد کرد.

سخنگو در بیانیه ای گفت: “ما بر اساس عملکرد آنها به کارمندان پاداش می دهیم و جبران خسارت می کنیم و آموزش های گسترده ای را در زمینه مبارزه با تبعیض از جمله برای افرادی که بخشی از روند جبران خسارت هستند ، انجام می دهیم.”

اکتیویژن بلیزارد تنها یکی از لیست کارفرمایانی است که در سال های اخیر به کشت محیط های سمی-مردانه در محل کار متهم شده اند. Barstool Sports ، WeWork ، Uber ، همراه با سازمان های خبری و شرکت های فناوری با مشکلاتی روبرو شده اند که دفاتر خود را برای کارمندان زن بدون مزاحمت و آزار و اذیت ایجاد می کنند.

مدیر امور استخدام عادلانه کوین کیش در بیانیه ای گفت: “همه کارفرمایان باید اطمینان حاصل کنند که حقوق کارمندان آنها به طور مساوی پرداخت می شود و همه اقدامات را برای جلوگیری از تبعیض ، آزار و انتقام گیری انجام می دهند.” “این امر به ویژه برای کارفرمایان در صنایع مردسالار مانند فناوری و بازی بسیار مهم است.”

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *